Visa celebrează afacerile deținute de femei, în timp ce Cupa Mondială Feminină FIFA se desfășoară
Liderul plăților digitale și „Partenerul tehnologic de plăți” exclusivist al Cupei Mondiale pentru Femei FIFA Australia și Noua Zeelandă 2023, Visa, a lansat o nouă campanie pentru a sărbători puterea „echipelor de sprijin” în a ajuta jucătoarele de fotbal și femeile din domeniul antreprenoriatului de elită să-și atingă obiectivele profesionale, atât pe teren cât și în afara terenului.
O nouă cercetare întemeiată de Visa a constatat că femeile ce conduc afaceri mici, care au o „echipă de sprijin” foarte puternică (un grup de prieteni, familie sau colegi) au aproape de două ori mai multe șanse (67%) să raporteze o creștere a veniturilor afacerii în ultimul an decât cele care au simțit că „echipa” lor nu este deloc puternică (32%).
Între timp, 91% dintre femeile lideri de afaceri mici chestionate în Marea Britanie au declarat că sprijinul celor din jur este cheia pentru atingerea obiectivelor lor profesionale, 78% spunând că afacerea lor nu ar fi acolo unde este astăzi fără acesta.
Internaționalul Angliei foarte decorat și mijlocașul Chelsea, Fran Kirby, participă la campania Celebrating Squad Goals pentru a sublinia importanța “echipei de susținere” în viață, în afaceri și pe teren.
Finanțarea de 500.000 USD oferită de Visa pentru întreprinderile mici deținute de femei
Încrederea (51%), onestitatea (42%) și pozitivitatea (40%) au apărut drept cele trei atribute de top pe care liderii de afaceri de sex feminin le caută atunci când își construiesc „echipă de sprijin”, arată cercetarea Visa. Diversitatea de gândire este, de asemenea, esențială, 78% dintre femeile ce conduc afaceri spunând că prețuiesc diferite perspective și puncte de vedere atunci când vine vorba de atingerea obiectivelor lor profesionale.
Noua campanie Visa Celebrating Squad Goals subliniază angajamentul lor de a promova femeile în timp ce promovează excelența, egalitatea și incluziunea în întreaga economie. Ca parte a acestui lucru, Visa îi pune pe proprietarii de afaceri mici în centrul atenției, subliniind rolul important pe care îl joacă în alimentarea economiilor noastre.
Sprijinind acest lucru, Visa își va folosi sponsorizarea Premiului Jucătoarea de Meci la Cupa Mondială Femei FIFA pentru a recunoaște întreprinderile mici deținute de femei. Visa va anunța câștigătorii la prezentarea trofeului atletului în 64 de meciuri premiate cu o finanțare totală de 500.000 USD.
Mandy Lamb, managing director în Marea Britanie și Irlanda la Visa, a discutat despre eforturile anterioare și continue ale liderului de plăți: „Când vine vorba de fotbalul feminin, Visa a fost implicată în jocul lung, susținând femeile la fiecare pas. – în timpul carierei lor de jucător și în viață după aceea.”
„După cum arată cercetările noastre, “grupul de sprijin” reprezintă cu adevărat eroii necunoscuți ai economiei și, din acest motiv, îndemnăm pe toți să ni se alăture pentru a pune în centrul atenției persoanele care îi ajută să prospere.”
Diferența de gen în finanțarea afacerilor: IMM-urile deținute de femei se confruntă cu provocări legate de fluxul de numerar
Provocările privind fluxul de numerar continuă să afecteze IMM-urile deținute de femei, împiedicându-le creșterea și ambițiile, potrivit cercetărilor efectuate de Bibby Financial Services (BFS).
Studiul arată că doar 49% dintre femeile ce conduc afaceri raportează un flux de numerar stabil care le satisface nevoile, o cifră semnificativ mai mică în comparație cu 66% dintre respondenții bărbați. În plus, 43% dintre femeile proprietare de afaceri recunosc că nu dispun de fluxul de numerar necesar pentru extindere, evidențiind un decalaj notabil de 14 puncte procentuale în comparație cu omologii lor bărbați.
Această diferență indică un decalaj de încredere între proprietarii de afaceri de sex feminin și bărbați din Marea Britanie, în special în ceea ce privește finanțele companiei lor. Odată cu creșterea recentă a ratei dobânzii care afectează și mai mult marjele de profit și capacitățile fluxului de numerar, aproape jumătate (48%) dintre femeile lideri de afaceri intervievate își exprimă îngrijorarea cu privire la capacitatea lor de a rambursa împrumuturile dacă ratele dobânzilor continuă să crească, în timp ce doar 32% dintre omologii lor de sex masculin. împărtășesc aceeași îngrijorare.
Lucile Flamand, director de dezvoltare strategică al Bibby Financial Services, comentează situația: „Un teren inegal de bariere instituționale și stigmate înrădăcinate au un impact semnificativ asupra afacerilor conduse de femei și nu este surprinzător că acest lucru se reflectă într-un decalaj de încredere. intre femei si barbati.
„Chiar și în 2023, este încă mult mai greu pentru femeile antreprenoare să acceseze finanțare decât pentru colegii lor de sex masculin. De fapt, femeile proprietare de afaceri primesc mai puțin de jumătate din capitalul de investiții al omologilor lor bărbați, în ciuda faptului că produc de două ori mai mult venit pe dolar investit.”
Dificultate de acces la finanțare
Accesul la finanțare rămâne o provocare considerabilă pentru femeile proprietare de afaceri, extinzându-se dincolo de o problemă de încredere. Revista Alison Rose din 2023 despre antreprenoriatul feminin a arătat că 50% dintre femeile ce conduc afaceri au întâmpinat dificultăți în accesarea finanțării și investițiilor în ultimele 12 luni, comparativ cu 40% dintre omologii lor bărbați.
Cercetările BFS întăresc și mai mult această tendință, deoarece 62% dintre femeile lideri de IMM-uri afirmă că obținerea unui împrumut pentru afaceri este acum mai dificilă în comparație cu pre-pandemie, comparativ cu 57% dintre bărbații lideri de afaceri.
În ciuda acestor obstacole, femeile antreprenoare rămân motivate și hotărâte, după cum demonstrează un record de 150.000 de firme noi fondate de femei în Marea Britanie anul trecut. Cu toate acestea, statisticile subliniază necesitatea de a continua egalizarea condițiilor de joc.
Lucile Flamand subliniază importanța sprijinirii afacerilor deținute de femei și a asigurării că accesul la finanțare nu reprezintă o piedică în calea succesului acestora.
„Femeile proprietare de afaceri au atât de mult potențial de a aduce idei noi și afaceri interesante în lume”, a spus ea: „Așadar, acum, este mai important ca niciodată să ne asigurăm de continuarea luptei pentru bine – recunoscând atât oportunitățile, cât și provocări pentru întreprinderile deținute de femei și asigurarea faptului că accesul la finanțare nu este una dintre ele.”
Sursă foto: inc.com